EDUCAÇÃO SINDICAL: RJ FINALIZA ETAPA DE 2012

Nesta sexta, 19, ao meio dia, se encerrou o Programa de Formação Político, Sindical e Social da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB), promovido em parceria com o Centro Avançado de Estudos na Gestão Pública e Privada (CEAESP). Esta edição teve apoio da Federação das Associações e Sindicatos dos Servidores Públicos no Estado do Rio de Janeiro (FASP-RJ) e foi realizada na Colônia de Férias da Associação dos Servidores Públicos Estaduais e Municipais do Estado do Rio de Janeiro (ASPEM-RJ), em Miguel Pereira (RJ).

Nos últimos três dias o Programa de Formação Político, Sindical e Social capacitou cerca de 90 dirigentes sindicais do Rio de Janeiro, de São Paulo, do Espírito Santo e de Minas Gerais. Além da FASP-RJ se fizeram presentes no curso a Federação dos Servidores Públicos Municipais no Estado do Rio de Janeiro (FESEP-RJ), a Federação dos Servidores Públicos Municipais do Estado do Espírito Santo (FESPUMEES), a Federação dos Sindicatos dos Servidores e Funcionários Públicos das Câmaras de Vereadores, Fundações, Autarquias e Prefeituras Municipais do Estado de São Paulo (FESSPMESP), a Federação Nacional das Entidades dos Servidores Públicos Federais (FENESPF) e a Federação Estadual Única, Democrática dos Sindicatos de Servidores, Funcionários Públicos das Câmaras de Vereadores, Fundações Públicas e Autarquias (FESERP/MG). Muitos sindicatos de diversas categorias de servidores públicos dos quatro estados da região sudeste também participaram desta qualificação promovida pela CSPB e pelo CEAESP.

A diretora adjunta de Assuntos na Área Federal da CSPB e presidenta do Sindicato dos Servidores Públicos no Estado do Rio de Janeiro (Sindiserf/RJ), Maria Helena De Sene Brito, afirma que para ser dirigente sindical a formação é fundamental.

“Se você não tiver uma formação não é possível dirigir um movimento sindical, é como se você fosse professor e não tivesse formação para exercer a profissão. A educação sindical é muito importante para que se possa reivindicar os direitos dos seus sindicalizados, representar a sua base nos movimentos sociais conscientizando politicamente a respeito da necessidade da participação de todos no movimento sindical”.

O presidente da FESERP-MG, Cosme Ricardo Gomes Nogueira, acredita que este programa de formação é o primeiro passo para a construção do estado social de direito.

“Mais uma vez a CSPB, através da visão do presidente João Domingos dos Santos, teve uma iniciativa pioneira. A entidade sindical que não apostar na formação dos seus quadros estará comprometendo o seu futuro, pois novos valores e novas lideranças estão surgindo”.

Após as edições de São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Bahia, Paraná e Ceará, o curso realizado no Rio de Janeiro encerrou a etapa de formação sindical de 2012. Mas a CSPB já está organizando a continuidade do Programa de Formação Político, Sindical e Social, esta iniciativa pioneira de educação sindical será retomada em 2013, e outros cursos também começarão no próximo ano.

O presidente do CEAESP e diretor de Assuntos Econômicos e Políticas Salariais da CSPB, Lineu Neves Mazano, ressalta que para 2013 o CEAESP está preparado para capacitar, através da plataforma de Ensino à Distância integrativo, 10 mil dirigentes sindicais. “Para isso, CSPB e o CEAESP contam com a ajuda dos alunos das etapas presenciais, que serão multiplicadores de conhecimento. Além disso, teremos mais cursos presenciais. Estamos elaborando a programação para o próximo ano”.

SECOM - CSPB