Notícias nos Estados Publicado: 5/01/2016 | 08:31

PE: Sinsemug entrega proposta de reajuste salarial 2016

Sindicato sugere que a Prefeitura de Garanhuns conceda o índice que foi dado para o salário mínimo, de 11.6%, seguindo a diferença de um nível para o outro de 3% (tês por cento), como consta na Lei Municipal sob nº 2.642/94, referente ao plano de cargos e carreira vigente do Município.



No dia 04 de janeiro de 2016, o presidente do Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Garanhuns e Região - Sinsemug; Luciano Florêncio, entregou a Prefeita em exercício; Aparecida Roseane Queiroz Quidute (Rosa Quidute) á proposta de reajuste salarial 2016 para pessoal administrativo, sugerindo que o Município conceda o índice que foi dado para o salário mínimo, de 11.6%, seguindo a diferença de um nível para o outro de 3% (tês  por cento), como consta na Lei Municipal sob nº 2.642/94, referente plano de cargos e carreira vigente do Município.

A Prefeita em exercício comunicou que vai fazer ciente ao Prefeito; Isaias Regis, quando o mesmo reassumir o cargos, para que possa ser providenciado a mensagem de aumento para ser em caminhada a Câmara Municipal para analise e votação, pelos vereadores do Município.

O mesmo vai fazer contatos com os vereadores do Município e sugerir aos mesmos que aprovem o reajuste dos servidores administrativo de acordo com proposta apresentada pelo sindicato. 







Fonte: ​Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Garanhuns e Região - Sinsemug