SE: ACS e ACE de Nossa Senhora Aparecida cobram cumprimento do Plano de Carreira

Os agentes de combate a endemias (ACE) e agentes comunitários de saúde (ACS) de Nossa Senhora Aparecida, no Estado de Sergipe, vivem a angústia do dito popular "ganhou, mas não levou". Isso porque em agosto de 2014, após aprovação na Câmara Municipal, a Prefeitura do Município sancionou a Lei que garante o Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) das duas categorias. O plano define, por exemplo, o piso salarial nacional e a progressão de vencimentos dos servidores. Apesar disso, até hoje, o PCCS não foi colocado totalmente em prática.

Para o presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos do Município de Nossa Senhora Aparecida, Wesley Barros, a atitude da Prefeitura de não colocar o PCCS em prática é uma falta de respeito com o servidor. "Os ACE e ACS lutaram por isso. Nós lutamos por isso. E até hoje não vimos o plano sendo aplicado na prática. É uma falta de respeito com os servidores. Vamos continuar cobrando da Administração Pública a implementação dos direitos dos ACE e ACS", disse.

 


 

Fonte: Federação Interestadual dos Servidores Públicos Municipais e Estaduais - Fesempre