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Publicado: 31/01/2017 | 07:19
BA: Sinserpub define pauta de reivindicações para 2017
A luta da entidade é tornar o servidor cidadão sustentável ao mesmo tempo que requer dos poderes executivo, legislativo e judiciário respeito aos direitos de forma efetiva, uma vez que muitos vão requerer na justiça o pagamento dos salários em abertos de 2016

por Evandro Santos
O Sinserpub - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sítio do Quinto Bahia neste ano de 2017 em que celebrou os 10 anos de lutas e conquistas por um salário digno e trabalho decente por meio de seus dirigentes e conselho fiscal, bem como, em assembleia geral realizada na sexta-feira em 20/01 para apreciação da pauta de reivindicação e reajuste salarial em 2017, deliberou, democraticamente, uma comissão designada por diversas categorias presentes com o intuito de estudar os direitos dos servidores filiados à entidade, bem como o cronograma de reuniões por categoria. Nada obstante, finalmente, foram realizadas as assembleias nos dias 24/01 - 26/01 para tratar com a nova gestão dos benefícios para os servidores, assim como as dificuldades e a valorização dos profissionais no tocante ao trabalho decente e um serviço público prestado com qualidades a população de sitioquintense.

A luta da entidade é tornar o servidor cidadão sustentável e, ao mesmo tempo, requerer dos poderes executivo, legislativo e judiciário, respeito aos direitos de forma efetiva, uma vez que muitos vão requer na justiça o pagamento dos salários em abertos de 2016. O Sinserpub compreende as dificuldades enfrentadas pela crise no âmbito dos estados e municípios por falta de arrecadação, mas que não podemos deixar os direitos conquistados à base de lutas à luz das leis municipais e federais serem engavetadas em detrimento da crise financeira, ou de previsão orçamentaria que o município se encontra por falta de gestão. Já dialogamos, com o prefeito atual, assuntos relacionados ao respeito aos direitos dos servidores. O mesmo aguarda o espelho da contabilidade sobre as finanças da prefeitura no tocante ao índice de folhas com o funcionalismo público, assim, nossa meta, é viabilizar com o nosso procurador jurídico da entidade, medidas efetivas na ampliação e defesa dos direitos.
As comissões devem fazer o debate inicial sobre a admissibilidade da pauta, adensar o debate e promover, sempre que necessárias e possíveis negociações preliminares, visto que a gestão viabilize e atenda as reivindicações da categoria, a princípio requerem: o reajuste salarial com base na inflação do ano; correção de perdas salariais dos últimos cinco anos de algumas categorias; enquadramento de alguns servidores com base na qualificação profissional; insalubridade para os motoristas de ambulância e garis; mudança de nível e carreira dos profissionais; reformulação dos planos de cargos e salários dos servidores; averbação do tempo de serviços e unificação das matrículas; correção das horas extras do noturno; cumprimento de pagamento na data-base assegurado em lei; pagamento do décimo terceiro salário no mês do aniversario além dos equipamentos individuais de uso e proteção dos profissionais na realização das atribuições do cargo.
* Evandro Santos é presidente do Sinserpub
Fonte: Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sítio do Quinto Bahia - Sinserpub
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