RN: Em audiência, SINSP cobra salário inicial de R$ 1.600,00 no Estado, reabertura do Plano de Carreira e regulamentação do PIQ

A presidenta do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público da Administração Direta do Estado do Rio Grande do Norte - SINSP/RN esteve reunida com o secretário Pedro Lopes, da Administração, e cobrou que o piso inicial dos servidores da Administração Direta seja de no mínimo R$ 1.600,00. Isso quer dizer que o GNO no nível I, letra A deve receber esse valor.

Na conversa na manhã desta quinta-feira (11), Janeayre Souto também lembrou dos servidores que até hoje estão enquadrados no Plano de Cargos, Salários e Remunerações e pediu que o Estado reabra o PCCR nº 432. Solicitação que o secretário Pedro Lopes afirmou que vai buscar resolução.
 

Luta pelo respeito da Lei e do acordo do PIQ


Mais uma vez o SINSP pediu que o governo cumpra a Lei e regulamente o PIQ, previsto no PCCR nº 432. O PIQ é inegociável!

O incentivo à qualificação do PCCR 432/2010 foi prometido pelo governo do Estado e aprovado pelo Conselho de Política de Administração e Remuneração de Pessoal (COARP) para que tivesse início a partir de janeiro de 2024.

Os Termos de um Acordo chegaram a ser assinados entre o governo e o SINSP, após mediação do líder do governo na ALRN, deputado Francisco do PT.


Clique AQUI e leia os Termos de Acordo firmados


Mesmo assim o governo descumpriu o que foi acordado e penalizou os servidores mais humildes.

O SINSP levou o debate à Assembleia Legislativa, e a presidenta do SINSP chegou a participar de audiência da Comissão de Administração e apresentou informações sobre as promessas não cumpridas e como isso penalizou os servidores.

O SINSP continuará lutando para que o PIQ entre no contracheque dos servidores.




Fonte: Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público da Administração Direta do Estado do Rio Grande do Norte - SINSP/RN