SC: Fetramesc planeja ações de 2026 em assembleia realizada em Joaçaba

A Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado de Santa Catarina (Fetramesc) realizou, entre os dias 10, 11 e 12 de dezembro, uma programação estratégica em Joaçaba, reunindo diretoria, conselheiros e delegados sindicais para avaliar o ano de 2025 e definir o planejamento de ações para 2026. Dirigentes de diversas regiões do Estado participaram das atividades, reafirmando o compromisso coletivo com a defesa dos servidores públicos municipais.

Ao abrir os trabalhos, o presidente Orlando Soares Filho destacou a relevância das assembleias itinerantes e a importância da presença das lideranças nos debates que estruturam o futuro da federação e dos sindicatos de base.

O primeiro ponto da pauta foi a Prestação de Contas. O Conselho recebeu, no dia 10, a apresentação técnica da contabilidade e, no dia seguinte, um demonstrativo resumido conduzido pelo tesoureiro geral, Sergio Luís B. de Almeida, foi apresentado à diretoria. O parecer do Conselho Fiscal foi aprovado por unanimidade, assim como a previsão orçamentária para 2026.

Soares Filho também revisitou o planejamento elaborado no Congresso da federação, em setembro de 2024, destacando que diversas ações foram concretizadas ao longo do ano, inclusive iniciativas que não estavam previstas inicialmente. Os diretores relataram atividades desenvolvidas em suas bases e apontaram demandas emergentes para o próximo período.


Ações políticas, PEC 38 e articulação nos municípios

A diretoria atualizou as agendas relacionadas à PEC 38/2025, reforçando o posicionamento contrário à proposta. Relataram ainda a participação da Fetramesc em audiência pública em Araquari, que motivou a Câmara de Vereadores a emitir moção de repúdio à PEC. A federação colocou-se à disposição para replicar essa mobilização em outros municípios.

Também foi registrada a homenagem concedida ao presidente de honra da entidade, David Vinci, agraciado pela Câmara Municipal de Ibirama pelos serviços prestados à luta sindical.


Mulheres, comunicação, fortalecimento das bases e rede jurídica

As diretoras Adriana Classar Ribas, Ivana Aparecida Pereira e Silvia Martins Godinho apresentaram um balanço dos eventos de 2025 e propuseram novos formatos para 2026, incluindo, com capacitações em comunicação para sindicatos filiados; ampliação do Encontro da Mulher; calendário unificado de artes e campanhas; entre outras ações.

O tripé proposto pela presidência — consciência comunicacional, capacitação e difusão estratégica — continuará orientando as ações no próximo ano.

O diretor Jefferson Debus conduziu o debate sobre a necessidade de estruturar uma rede jurídica articulada entre as entidades filiadas. A proposta visa unificar estratégias, fortalecer a atuação nos municípios e ampliar a defesa dos servidores, especialmente nas regiões onde o movimento sindical ainda não está organizado.

Já o diretor William Ampese destacou a retomada do Programa de Capacitação de Dirigentes e Assessores Sindicais (PCDA) do DIEESE. Duas vagas foram conquistadas pela Fetramesc, e o objetivo é multiplicar os conhecimentos entre os sindicatos. Houve ampla discussão sobre formação para jovens dirigentes e ampliação da participação feminina.

“Mesmo sendo itinerante, a assembleia teve participação expressiva. A prestação de contas foi aprovada, fizemos a previsão orçamentária e alinhamos o planejamento de 2026. A partir de agora, concluiremos o relatório final que vai orientar nossas ações no próximo ano”, analisou Soares Filho ao término dos trabalhos.


Fonte: Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado de Santa Catarina - Fetramesc