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Caso você seja pensionista do Estado do Rio Grande do Norte e esteja sofrendo com a falta de reajuste por parte do governo do estado desde 2018, o Sinsp vai te ajudar no processo de correção da pensão pela inflação dos últimos cinco anos

O Sinsp/RN faz parte do Grupo de Trabalho que discute uma minuta que poderá se tornar um Projeto de Lei para combater o assédio sexual, moral e todo tipo de violência contra servidores nas repartições públicas do Estado.

O Grupo de Trabalho com o objetivo de debater e elaborar uma Política de saúde para todos os servidores ativos, aposentados e pensionistas se reuniu na manhã desta segunda-feira (21), na secretaria de Administração.

O Sinsp foi convidado pelo secretário Pedro Lopes, da Administração, para discutir uma minuta que poderá se tornar um Projeto de Lei no combate do assédio sexual, moral e todo tipo de violência contra servidores nas repartições públicas do Estado. A audiência aconteceu nesta quinta-feira (03), na SEAD. 

A presidenta do Sinsp, Janeayre Souto, esteve com o líder do governo, deputado Francisco do PT, e as deputadas Divaneide Basílio e Isolda Dantas, para discutir a implantação de uma mesa de negociação entre o Sinsp e o governo do Estado. A reunião aconteceu nesta quarta-feira (02).

O Sinsp segue lutando por todos os servidores! Mais uma vez nosso sindicato se posiciona na busca pelos direitos dos servidores da Educação lotados nas escolas e DIREDs, que no mês de agosto têm a previsão de receberem o pagamento da Gratificação de Mérito Educacional (GME).

A Prova de Vida é obrigatória e tem que ser realizada anualmente no mês de aniversário do beneficiário (Aposentado ou Pensionista), para que não ocorra o bloqueio do benefício previdenciário.

O coordenador-geral do SINTE, Bruno Vital, afirmou que o SINTE foi até o gabinete do deputado Nelter Queiroz (PSDB) para pedir que ele retirasse de discussão a emenda que amplia o reajuste de 14,95% dos professores para merendeiras, vigias, motoristas, auxiliares de serviços gerais e servidores da secretaria.

As mãos dos trabalhadores que constroem unem forças por um bem maior a toda a sociedade. No serviço público do Estado do Rio Grande do Norte, são os milhares de servidores que contribuem para o desenvolvimento do nosso amado RN, com qualidade em cada um dos serviços prestados. 

O PIQ é um incentivo à qualificação do servidor que possui cursos superiores exigidos em seu cargo no Estado. O incentivo é colocado como forma de gratificação salarial aos servidores da Administração Direta.