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O Sinsp desconhece que existam servidores no funcionalismo estadual com vencimentos inferiores ao salário mínimo em vigor. Inclusive, o sindicato venceu uma ação e alterou o entendimento do TCE para que nenhum servidor GNO do Estado receba salário inferior ao salário mínimo em vigor no país.

O governo tem a obrigação legal de reajustar anualmente as pensões do Estado com porcentagem indicada pelo INSS, mas já são quatro anos sem que os pensionistas tenham seu direito respeitado

O Sinsp defende que servidores que têm as gratificações GME e GRG, etc. no seu contracheque tenham os valores incorporados aos seus salários. A solicitação foi feita durante a negociação desta segunda-feira (22) e deve ser integrada aos vencimentos de todos aquelesservidores que recebem gratificação em todos os órgãos e secretarias do Estado.

O Sinsp defende que a o menor salário do Plano de Cargos e Salários seja de pelo menos 15% sobre o valor do novo salário mínimo. Se ele for confirmado em R$ 1.210,00, o menor salário do Estado deve ser de R$ 1.391,50.

Os casos foram confirmados pelo coordenador pedagógico do instituto, que questionado do porquê do local seguir as aulas normalmente, informou que não há indicações nesse sentido por parte da secretaria de Educação.

A proposta atual do governo é de unificar os valores dos níveis remuneratórios do 1 ao 14, do GNO, o servidor com menor salário.

O decreto vale tanto para servidores públicos civis e militares, como também para pessoas terceirizadas ou comissionadas no Estado do RN.

Servidores, infelizmente temos de relembrar histórias tristes do passado para não errar no futuro. Chegamos a marca de 1 ano da aprovação e promulgação da PEC da Morte pela Assembleia Legislativa. A reforma da previdência trouxe duras dificuldades aos funcionários do Estado e essas marcas vão ecoar para sempre nos bolsos dos servidores

A PEC representa um verdadeiro desmonte dos serviços, uma vez que acaba com a estabilidade, reduz a presença do Estado, restringe investimentos e abre a possibilidade de contratação privada pelos órgãos.

Como será que o governo consegue reduzir a folha salarial mesmo com a alta inflação e contratando mais gente? A mágica do governo é reduzir salário, através da reforma da previdência, não pagar o ADTS dos servidores e realizar sua política de gestão com o dinheiro que deveria ser destinado aos funcionários do Estado.