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Publicado: 17/05/2012 | 12:57
MELHORES SALÁRIOS ESTÃO NO PODER PÚBLICO, DIZ IBGE
Pesquisa divulgada pelo Instituito Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), aponta que servidores públicos são melhor remunerados que trabalhadores da iniciativa privada. De acordo com a pesquisa o salário médio foi de R$2.268,12 contra R$1.461,37 do serviço privado. A pesquisa aponta o salário dos servidores, mas não exclui do calculos os cargos comissionados.
Pesquisa divulgada pelo Instituito Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), aponta que servidores públicos são melhor remunerados que trabalhadores da iniciativa privada. De acordo com a pesquisa o salário médio foi de R$2.268,12 contra R$1.461,37 do serviço privado. A pesquisa aponta o salário dos servidores, mas não exclui do calculos os cargos comissionados.
De acordo com o Diretor de Assuntos Salariais e Políticas Econômicas da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB), Lineu Neves Mazano, é necessário se fazer um estudo por função para que a pesquisa seja válida, excluíndo os cargos comissionados que são contabilizados. ”Os salários dos servidores públicos não são altos, a pesquisa contabiliza também os cargos comissionados que são melhor remunerados. Se for fazer uma pesquisa por função, principalmente do executivo onde está a maior massa de servidores, entre eles professores, policiais e médicos, o salário do servidor muitas vezes fica equiparado ao do setor privado”, explica.
Ainda segundo o Lineu, o funcionalismo público é inchado pelos cargos comissionados. “Quem realmente opera o serviço público são os cargos do executivo, são eles que prestam os reais serviços para a população, é nesse espaço que o governo emprega milhares de comissionados e esses possuem melhores salários que os servidores efetivos”. Hoje no setor público do Brasil existem cerca de 25 mil cargos comissionados.
Segundo a pesquisa realizada com dados do Cadastro Central de Empresas (CEMPRE), as entidades públicas possuem 0,4% do número de organizações inscritas na base de dados e empregam 21,5% da força de trabalho assalariada no país que recebeu 31,3% de toda a massa salarial do ano de 2010.
Já em relação as empresas privadas, elas representam 89,7% da empresas com cadastro no CEMPRE e com um número de 71,7% de assalariados e 62,3% do total de salários pagos nos País.
No mesmo período pesquisado, de 2009 para 2010, o salário médio da adminsitração pública subiu de R$2.234,33 em 2009 para R$2.268,12 em 2010. No mesmo perído que as empresas privadas tiveram um aumento de R$1.4478,91 para R$1.461,37.
Para o diretor Lineu Mazano, as empresas privadas são na verdade em maior quantidade, mas a luta dos servidores públicos nos últimos anos tem mostrado seu resultado. "Ainda há muito a conquistar. O serviço público não oferece boas condições de trabalho, com dificuldade para crescer. Sem uma politica de capacitação profissional, quando tem programa de capacitação, investem nos comissionados que acompanham os governos de plantão, adquirem o conhecimento e vão embora, da mesma forma os novos concursados, não encontram uma política de estímulo, aprendem no serviço público e vão para a iniciativa privada que tem melhores, salários e condições de trabalho”, concluiu.
SECOM com Informações do Jornal de Brasília
De acordo com o Diretor de Assuntos Salariais e Políticas Econômicas da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB), Lineu Neves Mazano, é necessário se fazer um estudo por função para que a pesquisa seja válida, excluíndo os cargos comissionados que são contabilizados. ”Os salários dos servidores públicos não são altos, a pesquisa contabiliza também os cargos comissionados que são melhor remunerados. Se for fazer uma pesquisa por função, principalmente do executivo onde está a maior massa de servidores, entre eles professores, policiais e médicos, o salário do servidor muitas vezes fica equiparado ao do setor privado”, explica.Ainda segundo o Lineu, o funcionalismo público é inchado pelos cargos comissionados. “Quem realmente opera o serviço público são os cargos do executivo, são eles que prestam os reais serviços para a população, é nesse espaço que o governo emprega milhares de comissionados e esses possuem melhores salários que os servidores efetivos”. Hoje no setor público do Brasil existem cerca de 25 mil cargos comissionados.
Segundo a pesquisa realizada com dados do Cadastro Central de Empresas (CEMPRE), as entidades públicas possuem 0,4% do número de organizações inscritas na base de dados e empregam 21,5% da força de trabalho assalariada no país que recebeu 31,3% de toda a massa salarial do ano de 2010.
Já em relação as empresas privadas, elas representam 89,7% da empresas com cadastro no CEMPRE e com um número de 71,7% de assalariados e 62,3% do total de salários pagos nos País.
No mesmo período pesquisado, de 2009 para 2010, o salário médio da adminsitração pública subiu de R$2.234,33 em 2009 para R$2.268,12 em 2010. No mesmo perído que as empresas privadas tiveram um aumento de R$1.4478,91 para R$1.461,37.
Para o diretor Lineu Mazano, as empresas privadas são na verdade em maior quantidade, mas a luta dos servidores públicos nos últimos anos tem mostrado seu resultado. "Ainda há muito a conquistar. O serviço público não oferece boas condições de trabalho, com dificuldade para crescer. Sem uma politica de capacitação profissional, quando tem programa de capacitação, investem nos comissionados que acompanham os governos de plantão, adquirem o conhecimento e vão embora, da mesma forma os novos concursados, não encontram uma política de estímulo, aprendem no serviço público e vão para a iniciativa privada que tem melhores, salários e condições de trabalho”, concluiu.
SECOM com Informações do Jornal de Brasília
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