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Publicado: 25/07/2013 | 11:17
Sindicato de Rio Vermelho consegue piso nacional para educação e gratificação para servidores
Roberto César Pereira, diretor regional da FESEMPRE, esteve na cidade de Rio Vermelho, participando de uma negociação juntamente com o Sindicato dos Servidores Municipais e o prefeito Djalma de Oliveira.
Roberto César Pereira, diretor regional da FESEMPRE, esteve na cidade de Rio Vermelho, participando de uma negociação juntamente com o Sindicato dos Servidores Municipais e o prefeito Djalma de Oliveira. Piso dos professores a partir de 2014 e gratificação de R$ 100,00 já em agosto próximo foram as principais conquistas.
No desfecho da reunião, o prefeito assentiu pagar, de agosto a dezembro deste ano, uma gratificação de R$ 100,00, e, a partir de janeiro de 2014, concederá o piso nacional aos educadores.
Como garantia do acordo verbal, Djalma irá encaminhar um projeto de lei autorizando onde constam os dois itens para a Câmara Legislativa local.
"Quanto à progressão salarial, ainda neste mês haverá um levantamento da real situação dos servidores. Em parceria com o Sindicato de Rio Vermelho, vamos apurar quais servidores fazem jus à promoção", coloca Roberto.
Férias prêmio
A concessão das férias prêmio, suprimida do Estatuto dos Servidores, foi posta em xeque. Análise minuciosa da Lei Orgânica Municipal aponta que o direito existe. "Com este argumento, inegável, conseguimos fazer com que elas voltem a ser concedidas, de acordo com a escala da chefia imediata", comemora o diretor regional.
Em reunião anterior, o Sindicato já tinha negociado o reajuste geral anual, para todos os servidores que têm vencimento básico acima do salário mínimo.
Fonte: FESEMPRE
No desfecho da reunião, o prefeito assentiu pagar, de agosto a dezembro deste ano, uma gratificação de R$ 100,00, e, a partir de janeiro de 2014, concederá o piso nacional aos educadores.
Como garantia do acordo verbal, Djalma irá encaminhar um projeto de lei autorizando onde constam os dois itens para a Câmara Legislativa local.
"Quanto à progressão salarial, ainda neste mês haverá um levantamento da real situação dos servidores. Em parceria com o Sindicato de Rio Vermelho, vamos apurar quais servidores fazem jus à promoção", coloca Roberto.
Férias prêmio
A concessão das férias prêmio, suprimida do Estatuto dos Servidores, foi posta em xeque. Análise minuciosa da Lei Orgânica Municipal aponta que o direito existe. "Com este argumento, inegável, conseguimos fazer com que elas voltem a ser concedidas, de acordo com a escala da chefia imediata", comemora o diretor regional.
Em reunião anterior, o Sindicato já tinha negociado o reajuste geral anual, para todos os servidores que têm vencimento básico acima do salário mínimo.
Fonte: FESEMPRE
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