Abertura do 1º Curso de Comunicação da Fenajud

reportagem: Grace Maciel
foto: Sindijus-PR (Pâmela)



Federação Nacional dos Servidores do Judiciário nos Estados-Fenajud, realiza primeiro curso de comunicação na área sindical, nesta quinta-feira (27), em Curitiba (PR). “Toda comunicação deve estar integrada, desde o primeiro contato telefônico até a matéria veiculada no site", destacou o palestrante Henrique Pereira.

Compuseram a abertura dos trabalhos, além de Bernardino da Fonseca,  o presidente da Fenajud, Valter Macedo, e o diretor do Sindjus(PR), Mário Cândido de Oliveira. Participaram diretores e jornalistas de sindicatos da base da federação, além da imprensa da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil - CSPB e do Sindijus-PR, responsáveis pela cobertura do evento.

" A intenção do encontro é fazemos com que dir. de comunicação e jornalistas tenham um trabalho direto com o jornalismo sindical ”.(Mário).

"O curso com a parceria do Sindijus-PR representa um marco para a categoria”, destaca o diretor  de comunicação da federação.Precisamos fortalecer nossa luta através da comunicação. A Fenajud vai construir este projeto com vocês que são a base da federação”.  (Bernardino Fonseca)

" O curso vai ajudar a nos comunicarmos melhor dentro e fora da categoria. Temos que além da informação levar uma comunicação motivacional; O curso vai trazer isto,  através de campanhas, construídas em sintonia entre  jornalistas, diretores e objetivo" . (Valter Macedo)


Palestra 


O dir. de estratégia da Interlig Propaganda, Henrique  Pereira,   foi o palestrante da noite. Fez uma explanação sobre sua empresa: “Sensibilizando e mobilizando pessoas, nossa marca é o símbolo do aconchego, a palavra interlig vem de interligar pois acreditamos que os movimentos brasileiros tem muita força.  Um anjo de braços abertos e o símbolo da Interlig. Propaganda é o bem e o mal no mesmo centro. Propaganda trabalha com a disputa concreta. Bem e mal; vida e morte”.

Ele destrinchou o entendimento da palavra Propaganda- quando as pessoas decidem sensibilizar alguém; provocar um medo. “ Temos um conjunto de outros fatores que são feitos de modo primitivo”.

Segundo Henrique, hoje se pensa em comunicação como emissores. “ A nossa provocação é que precisamos de emoção e provocação”.

Falou sobre análise swot,  comunicação de forma global, e planejamento.”  A pior propaganda é a enganosa. Precisamos definir o que queremos passar. Se temos programa, as informações devem ser usadas em defesa do que queremos mostrar”, enfatizou.

Motivação e poder de persuasão (política de convencimento), também foram pontos defendidos pelo palestrante. “Precisamos que as relações externas sejam feitas como política de relacionamento. É fundamental pensar no relacionamento e monitorar quantas vezes foi falado a favor e contra o sindicato. Só que muito mais que monitorar é agir. Mapear para se comunicar com o seguimento que está fazendo  os comentários”. Precisamos aproveitar as redes sociais.

Fala de investimento: “ Além da ideia precisa de uma boa produção”. Ele também enfatizou a necessidade de produção áudio – visual, levando-se consideração de que é especialista em movimentos sociais.

Ainda sobre o planejamento, Henrique destacou a importância da comunicação da instituição como um todo: “Toda comunicação deve estar integrada, desde o primeiro contato telefônico até a matéria veiculada no site. É importante planejar o que será passado à categoria”. Para fechar o primeiro dia de palestra, Henrique esclareceu alguns pontos levantados pelos participantes.




Fonte: Imprensa/Fenajud