PR: Aumento de ocorrências de assédio moral preocupa Sindjus

Quase todas as semanas o Sindijus-PR recebe reclamações de assédio moral contra servidores. São de comarcas de entrância inicial, intermediária, final ou de algum setor de trabalho na Capital. Não importa.

O Sindijus-PR alerta aos servidores que o assédio moral, ou seja, a exposição do trabalhador em situações humilhantes, prejudica a dignidade e integridade psíquica ou física de uma pessoa. A humilhação repetitiva e de longa interfere na vida do servidor de modo direto, comprometendo sua identidade, dignidade e relações afetivas e sociais, ocasionando graves danos à saúde física e mental, que podem ser definido também como “um processo real de destruição moral que pode levar a doença mental e até ao suicídio”, ressalta Rosangela Ziliotto, que presta assessoria jurídica aos sindicalizados do Sindicato.

Segundo advogada, inicia no assediado-servidor um intenso sofrimento mental: isolamento, desmotivação, irritação, vazio, revolta, fracasso, depressão e transtornos do pânico. “A pessoa que sofre assédio moral se sente ‘pequena’, com uma diminuição do prazer, dificuldades com relações a outras pessoas, não consegue mais realizar suas tarefas, desconfia de todos”, conclui.

Se você é testemunha de cenas de humilhação no seu local de trabalho supere o medo, denuncie, seja solidário com seu colega. Você poderá ser "a próxima vítima" e nesta hora o apoio dos seus colegas também será precioso.Lembre-se que a batalha para recuperar a dignidade, a identidade, o respeito e a auto-estima, deve ser trabalhada por uma formação de um coletivo, envolvendo Sindicato, advogado, médicos do trabalho e outros profissionais de saúde. Estes são passos iniciais para conquistarmos um ambiente de trabalho saneado de riscos e violências e que seja sinônimo de cidadania.

Segundo o coordenador-geral do Sindijus-PR, José Roberto, um local de trabalho saudável é uma conquista diária possível na medida em que haja "vigilância constante" objetivando condições de trabalho dignas, baseadas no respeito “ao outro como legítimo outro” e com a cooperação.


CARTILHA


O Sindijus-PR disponibiliza à categoria, a cartilha “Chega de Assédio Moral”. Criada em 2012, a cartilha faz parte de ampla pesquisa sobre o tema no judiciário e ela visa informar a prática abusiva que atinge os servidores. Apresenta esclarecimentos sobre o conceito de assédio moral, os comportamentos típicos que o caracterizam e orienta os procedimentos a serem adotados nesse tipo de situação.Para conferir a cartilha, o servidor pode acessar aqui e através do site do Sindicato.


ATENDIMENTO


Os problemas relacionados ao assédio moral são rotineiros na vida de inúmeros servidores do Judiciário Paranaense. Preocupado com essa situação, o Sindijus-PR há mais de 5 anos vem oferecendo assessoria jurídica para esclarecer o conceito de assédio moral.

O atendimento é prestado pela advogada Rosangela Ziliotto e acontece nas sextas-feiras das 9 às 17 horas, na sede urbana do Sindicato, localizada na Rua David Geronasso nº 227, bairro Boa Vista, em Curitiba. O servidor pode agendar sua consulta pelo telefone (41) 3075-5555. Já os sindicalizados do interior poderão fazer suas consultas ou tirarem dúvidas via telefone (no dia informado acima).

Para maiores informações, o servidor, pode entrar em contato direto com a advogada pelo e-mail [email protected]. Quando a situação exigir, Rosangela poderá se deslocar até a comarca onde estiver ocorrendo o problema.

Segundo a Dra. Rosangela este é o espaço para o servidor denunciar o crime de Assédio Moral e estar bem informado a respeito, podendo classificar em pequenas atitudes como: boatos, insinuações, insultos, ameaças, distinção por gênero, humilhações e todo o tipo de constrangimento entre colegas de trabalho, independente da hierarquia como se da à origem do assédio. Você está sendo vítima desse tipo de abuso,


DENUNCIE 


Acesse a Cartilha aqui: http://files.dohms.com.br/sjusofi/arquivos/cartilha/Cartilha_24pgs.pdf







Fonte: Sindijus-PR