Mediação põe fim ao impasse entre trabalhadores e empresas do setor de limpeza urbana

Após sete meses de negociação, o impasse entre os trabalhadores e empresas do setor de limpeza urbana da Bahia chegou ao fim com a aceitação da proposta elaborada pelas partes em mediação realizada na segunda-feira (21) na sede da Superintendência Regional do Trabalho.

Várias tentativas de conciliação já haviam sido realizadas, porém, sem concordância das partes aos pontos apresentados. A superintendência deu continuidade ao processo de negociação que culminou na construção de uma proposta, elaborada conjuntamente entre representantes do Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação da Bahia (SEAC) e do Sindicato dos Trabalhadores em Limpeza Pública, Asseio, Conservação, Jardinagem e Controle de Pragas Intermunicipal (Sindilimp-BA).

O acordo estabelece os seguintes itens:

a. 3% de reajuste salarial, a partir de janeiro de 2017 para trabalhadores com faixa salarial até R$ 940,84;

b. 1% de reajuste, a partir de julho de 2017, para as demais faixas salariais;

c. 7% de reajuste em janeiro de 2018 para as categorias contempladas com o reajuste de 3% em 2017;

d. 6% de reajuste em janeiro de 2018 para as demais faixas salariais;

e. 7% de reajuste a título de alimentação e cesta básica a partir de janeiro de 2018.
Também foram mantidas as cláusulas da convenção coletiva de trabalho de 2016 para 2017/2018.
Fonte: MTb