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Publicado: 17/03/2010 | 18:04
SERVIDORES ESTADUAIS DO PARANÁ GANHARAM AUMENTO SALARIAL
A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Assembléia Legislativa do Paraná aprovou na terça-feira, 16, três projetos que reajustam os salários dos servidores estaduais e policiais civis e militares. No total, as propostas atendem os 252.524 trabalhadores, entre ativos, inativos e pensionistas.
A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Assembléia Legislativa do Paraná aprovou na terça-feira, 16, três projetos que reajustam os salários dos servidores estaduais e policiais civis e militares. No total, as propostas atendem os 252.524 trabalhadores, entre ativos, inativos e pensionistas.
Dos três projetos, um concede reajuste geral de 5% a todos servidores e trata de revisão geral de carreira nas mais diversas áreas da administração pública estadual, enquanto os outros dois reformulam a remuneração dos policiais civis e militares. Para o primeiro, o impacto financeiro na folha de pagamento está calculado em R$ 67,7 milhões mensais, que hoje está na casa dos R$ 680 milhões.
Já aos policiais militares, a proposta é de uma completa reestruturação na composição da remuneração das funções, corrigindo distorções salariais existentes. Com a nova proposta cita-se como exemplo o de um soldado de primeira classe terá remuneração R$ 2.289,57, e o posto mais alto da Polícia Militar, o de coronel, terá remuneração de R$ 11.655,00. O impacto na folha será da ordem de R$ 28 milhões e 17 mil policiais militares deverão ser beneficiados com a aplicação do reajuste.
Aos policiais civis, a proposta é de aumento que vão de 22% a 77% aos de nível superior e incorpora gratificação técnica Os servidores da Polícia Civil de nível médio terão aumento de 13% a 46%. Com a nova tabela os investigadores de nível superior terão salário básico de R$ 2.417.00 a R$ 4.543,00 e de nível médio R$ 1.862,50 para R$ 2.892,23. Ao todo 5.438 funcionários, sendo 2.962 ativos e 2.476 inativos, o que representará um gasto de R$ 5,3 milhões ao mês.
Os projetos, do governador Roberto Requião, seguem agora para Comissão de Finanças e serão votados na próxima semana pelos deputados estaduais em tempo hábil para sanção governamental até o dia 31 de março, data limite em função da legislação eleitoral.
Dos três projetos, um concede reajuste geral de 5% a todos servidores e trata de revisão geral de carreira nas mais diversas áreas da administração pública estadual, enquanto os outros dois reformulam a remuneração dos policiais civis e militares. Para o primeiro, o impacto financeiro na folha de pagamento está calculado em R$ 67,7 milhões mensais, que hoje está na casa dos R$ 680 milhões.
Já aos policiais militares, a proposta é de uma completa reestruturação na composição da remuneração das funções, corrigindo distorções salariais existentes. Com a nova proposta cita-se como exemplo o de um soldado de primeira classe terá remuneração R$ 2.289,57, e o posto mais alto da Polícia Militar, o de coronel, terá remuneração de R$ 11.655,00. O impacto na folha será da ordem de R$ 28 milhões e 17 mil policiais militares deverão ser beneficiados com a aplicação do reajuste.
Aos policiais civis, a proposta é de aumento que vão de 22% a 77% aos de nível superior e incorpora gratificação técnica Os servidores da Polícia Civil de nível médio terão aumento de 13% a 46%. Com a nova tabela os investigadores de nível superior terão salário básico de R$ 2.417.00 a R$ 4.543,00 e de nível médio R$ 1.862,50 para R$ 2.892,23. Ao todo 5.438 funcionários, sendo 2.962 ativos e 2.476 inativos, o que representará um gasto de R$ 5,3 milhões ao mês.
Os projetos, do governador Roberto Requião, seguem agora para Comissão de Finanças e serão votados na próxima semana pelos deputados estaduais em tempo hábil para sanção governamental até o dia 31 de março, data limite em função da legislação eleitoral.
Fonte: AEN/PR
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