SINDEST pretende apresentar proposta à Prefeitura referente ao PCL

Perante a possibilidade de o Projeto de Lei Complementar (PLC), que garante o pagamento de gratificação de produtividade no valor de R$ 720,00 aos médicos da rede municipal, ser aprovado pela Câmara, a diretoria do Sindicato dos Servidores Estatutários Municipais – SINDEST - pretende apresentar uma proposta à Prefeitura, previamente elaborada junto com os servidores.

De acordo com o presidente do SINDEST, José Roberto Mota, durante esta semana a diretoria do sindicato verificará com o setor jurídico quais as possibilidades que os servidores têm de receber o mesmo tratamento, referente ao PCL.

“Entendemos que com a divisão de categorias e salários você acaba afastando colegas de trabalho, que começam a discriminar um ao outro. Por isso nós sempre priorizamos o coletivo, queremos aglutinar as pessoas e não dividi-las”.

Segundo Mota, o correto é que a valorização seja para todo servidor, desde o ajudante geral até o profissional de saúde e educação. “Todos merecem ter a mesma garantia de vencimentos. Se hoje o funcionário acreditar que para trabalhar ele terá que ganhar mais, todos poderão ter o mesmo pensamento. Quando prestamos concurso e ingressamos em um cargo sabemos quais serão as nossas remunerações e as nossas vantagens e se isso está começando a se alterar teremos que ver essa situação com muito receio”.

Para ressaltar a importância do assunto, Mota lembra que a Prefeitura já enfrentou 33 dias de greve quando os servidores discordaram da implantação do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS). “Além desse plano, que causou a divisão dos servidores, tivemos ainda o não cumprimento do Plano de Avaliação de Desempenho (PAV) e a não incorporação da Unidade Real de Valor (URV), ou seja, tudo isso vem sendo colocado e acaba transformando a carreira do servidor em uma colcha de retalhos”.

Assessoria de Imprensa - SINDEST