Notícias nos Estados

Na segunda-feira (06/03), o presidente da Fespumeb-BA, José Helio Borges, protocolou oficio de Nº 005/23 junto à Governadoria do Estado da Bahia, requerendo do excelentíssimo Sr. Governador da Bahia, Jeronimo Rodrigues, audiência para tratar de assuntos e demandas de grande relevância para os servidores públicos municipais da Bahia.

Servidores reivindicam reposição das perdas inflacionárias registradas entre 2020 e 2022

A mesa de negociação entre o Sinsp e o SEEC teve início na tarde desta quinta-feira (1°) com a secretária de Educação afirmando que apesar do reajuste para os servidores administrativos ser legal, não tem autonomia para discutir ou dar o aumento.

Na pauta, a articulação contra a Reforma Administrativa iniciada pelo governador Tarcísio de Freitas, que pode afetar mais de 1,2 milhão de servidores. As lideranças reivindicam representação no Grupo de Trabalho criado pelo governo para discutir propostas para o funcionalismo público, justamente os mais atingidos pela iniciativa.

Com o tema central “Trabalho, União e Democracia”, o evento reuniu dirigentes sindicais e representantes do Ministério Público do Trabalho, DIEESE – Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos, além de representantes da Força Sindical e CUT – Central Única dos Trabalhadores.

Durante a reunião que aconteceu na sede da Fesmepar, em Curitiba, o presidente do SIFUMPI João Isis Machado, repassou à Fesmepar as principais demandas administrativas do sindicato incluindo as discussões do pagamento do Piso Nacional do Magistério e Data Base.

O presidente do Sinpojud, Manuel Suzart, em visita à Diretoria de Recursos Humanos do TJBA, explica que foi informado de que a implementação do pagamento da progressão por desempenho dos servidores, que foram avaliados positivamente na campanha do 2º quadrimestre de 2022, não foi implementada por conta do curto período para realizar ajustes sistêmicos, devido ao feriado do carnaval. 
 

O Sindjus-MA brigou pela contagem do tempo de serviço e pelo pagamento de retroativos, e venceu, apesar da famigerada LC 173.

Um documento do governo do Estado a que o SINSP teve acesso reconhece que o salário dos servidores com menores salários está defasado em 27,73%. Nele há a apresentação de dados dos primeiros quatro anos do governo Fátima. No período houve um aumento de 42,73% na folha de pagamento do Estado, saindo de R$ 466 milhões para R$ 665 milhões. 

O objetivo foi debater a organização sindical, a mobilização para o 1º Encontro dos Servidores Públicos de SP e definir a participação em ações no próximo período, bem como informes das categorias.